Text a revisar

Aquest corrector inclusiu revisa errors ortogràfics i de llenguatge inclusiu. Revisa dues vegades per màxima correció.

No s'utilitzen cookies ni es guarda cap tipus d'informació · CorrectorInclusiu.cat · Avís Legal | equip@correctorinclusiu.cat
© Fet amb ❤️ a Vic · Basat en LanguageTool 5.7 · Manteniment Web

Aquesta eina pretén donar-te recomanacions per escriure textos amb llenguatge inclusiu i no sexista, no proporciona un text definitiu i té limitacions.


A TENIR EN COMPTE1:


En relació a l’androcentrisme:

  • Evita utilitzar el substantiu “home/s” per a designar un conjunt de persones de diversos sexes, una persona qualsevol o per a designar tota l’espècie humana (ex. els drets de l’home ⇾ els drets humans)
  • Converteix el substantiu masculí genèric en adjectiu de la paraula persona, població, gent, món, part o d’un mot similar (ex. l’arrendatari ⇾ la part arrendatària)
  • Fes servir substantius epicens, és a dir, que tenen un únic gènere gramatical (masculí o femení), però es refereixen a éssers vius de qualsevol sexe (ex. nen⇾ infant, criatura)
  • Fes servir substantius col·lectius quan et refereixis a una pluralitat de persones d’un mateix grup, estament o categoria (ex. els joves ⇾ la joventut, el jovent)
  • Utilitza expressions neutres o despersonalitzades, que sovint es refereixen a l’activitat, el càrrec, el lloc, el fenomen, etc., relacionat amb la persona (ex. el president ⇾ la presidència)
  • Canvia un determinant amb marca de gènere (tots, el/la, un, cadascun/a...) per pronoms o un altre determinant que no en tingui (tothom, cada, qualsevol, cadascú ningú, algú, cap...).
  • Repassa la concordança quan el referent és femení, perquè sovint es fa erròniament en masculí (ex. parlem amb altres persones, experts en la matèria ⇾ parlem amb altres persones, expertes en la matèria)
  • Fes servir desdoblaments (ex. els metges estan el límit ⇾ metges i metgesses estan al límit)

En relació el sexisme:

  • Anomena la dona com a ésser independent de l’home i d’igual dignitat i valor
  • Evita estereotips que atribueixen a les dones valors o objectes socialment menys prestigiats que els que s’atribueixen als homes
  • Mostra el paper actiu de les dones
  • Evita les formes anomenades de cortesia o les expressions condescendents o paternalistes envers les dones
  • Utilitza la mateixa expressió per a designar una professió que fan les dones i els homes

En relació al classisme, el racisme, l’LGTBI-fòbia, el capacitisme i l’estigma:

  • No utilitzis les expressions racistes i etnocèntriques
  • No utilitzis les expressions homòfobes o poc respectuoses cap a les persones LGTBI
  • No utilitzis les expressions classistes, capacitistes i les expressions estigmatitzadores de les persones que tenen algun problema de salut mental


[1] Orientacions extretes dels criteris de la Guia Català inclusiu i natural des de l’Apòstrof, cooperativa de comunicació sòcia del Grup ECOS (L’Apòstrof, SCCL, 2021)